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転職ドラフトとFindy(ファインディ)を比較

編集:ITエンジニア転職くらべ 編集部が公式情報を出典付きで掲載(編集方針)・広告を含みます

競争入札型

転職ドラフト

企業が年収を提示して指名する競争入札型。経験者向け(要審査)。

編集部評価 3.8/5.0

スカウト・ダイレクト型

Findy(ファインディ)

GitHub解析の「スキル偏差値」でスカウト。モダン技術志向のエンジニア向け。

編集部評価 4.0/5.0

求人数は確認日時点の公式表記で、日々変動します。求職者は原則無料です。エージェント型とスカウト・ダイレクト型は性質が異なります(後者は書類添削・年収交渉などの支援が原則なし)。対象(経験者/未経験)はサービスにより異なります。スコアは編集部が事実から付けた相対評価で、転職の成功を保証しません。最新は各公式でご確認ください。

5つの観点で比較

求人の多さ
4.0専門性・得意4.5
3.5サポート3.0
3.5手軽さ4.5
4.0運営の信頼4.0

※左が転職ドラフト、右がFindy(ファインディ)。スコアは編集部が事実から付けた相対評価で、転職の成功を保証しません。

項目ごとの比較表

項目転職ドラフトFindy(ファインディ)
タイプ競争入札型スカウト・ダイレクト型
運営会社株式会社リブセンスファインディ株式会社
支援方式競争入札型(企業が年収提示で指名)スカウト・ダイレクト型(スキル可視化)
公開求人数常時240社以上参加・累計122,925指名(公式・2026-06-27時点)。求人数形式では非公開公式トップに求人件数の表示なし=要確認
得意領域ITエンジニアIT/WEB系(自社開発・モダン技術中心)
対象経験者中心(未経験は審査通過しない可能性を公式明記)ハイスキルエンジニア(未経験には不向き)
対応エリア・リモート公式に明記なし(要確認)公式に明記なし(リモート可で検索)
サポート内容年収評価シートの無料添削・客観アドバイスエージェントの伴走は中心でない(スカウト基盤)
スカウト機能ありあり
未経験経験者中心経験者中心

転職ドラフトが向いている人

  • 年収を提示してもらって転職したい経験者
  • 自分の市場価値(提示年収)を知りたい人
  • 企業が年収・ミッションを提示して指名する仕組み
  • テンプレ・一括送信が禁止で本気度の高い指名が届く

Findy(ファインディ)が向いている人

  • スキルを可視化してスカウトを受けたい経験者
  • モダンな技術の自社開発企業に行きたい人
  • GitHub解析による「スキル偏差値」でスキルを可視化できる
  • モダン技術志向の自社開発企業からスカウトが届く
結論:転職ドラフトとFindy(ファインディ)は、タイプ・得意領域・対象・サポートが異なります。手厚い伴走か自分のペースか、得意領域や経験との相性で選び、IT転職は併用が一般的なので、迷う場合は両方に無料登録して比べるとよいでしょう。
転職ドラフト 公式へ →Findy(ファインディ) 公式へ →

よくある質問

転職ドラフトとFindy(ファインディ)の違いは?

タイプ(エージェント型/スカウト・ダイレクト型など)・得意領域・対象(経験者/未経験)・求人数・スカウト・サポートに違いがあります(本ページの比較表を参照)。エージェント型は書類添削や年収交渉まで伴走し、スカウト・ダイレクト型は企業と直接やり取りします。求人数は日々変動し、求職者は原則無料です。

転職ドラフトとFindy(ファインディ)、どちらを選べばいい?

手厚いサポートが欲しいか(エージェント型)、自分のペースで進めたいか(スカウト・ダイレクト型)、自分の得意領域・経験に合うか、で選ぶとよいでしょう。IT転職は併用が一般的なので、迷う場合は両方に無料登録して、紹介・スカウトや担当者の対応を比較するのがおすすめです。当サイトは特定サービスでの転職成功を保証するものではありません。